Quiénes somos
Somos una entidad Cooperativa de carácter privado sin ánimo de lucro, perteneciente al Sector Solidario, con vínculo cerrado solo para SERVIDORES PÚBLICOS y JUBILADOS del orden Municipal, Departamental y Nacional.
Misión
Facilitar la solución de las necesidades económicas, sociales, culturales, educativas y de salud, mediante servicios financieros, fomentando el bienestar social, el desarrollo económico y fortaleciendo los lazos de solidaridad e integración entre los asociados
Visión
Ser la Cooperativa líder a nivel nacional en la prestación de Servicios Financieros, constituyéndose en la entidad preferida de los empleados y jubilados de los entes públicos del orden Municipal, Departamental y Nacional y de economía mixta siendo reconocida como la más eficiente organización en el manejo de sus recursos para satisfacer las necesidades de sus asociados.
Objetivos
- Promover y fomentar los aportes sociales y el créditos para sus asociados.
- Fomentar el Bienestar Social y Desarrollo Económico de sus asociados.
- Contribuir con la promoción y dignificación de las condiciones de vida de sus asociados.
- Colaborar en la solución de las necesidades económicas, sociales, culturales y educativas de los asociados y su núcleo familiar.
- Fortalecer los lazos de solidaridad, integración y ayuda mutua.
- Consolidarse como una de las mejores Cooperativas a nivel nacional.
Reseña Histórica
El 9 de marzo de 1996, mediante la Asamblea de Constitución, se crea la Cooperativa de los Servidores Públicos-COOPSERP, entidad de vínculo cerrado exclusivo para los Servidores Públicos del orden Municipal, Departamental y Nacional con registro en la Cámara de Comercio de Santiago de Cali No. 00049, Libro 1 de junio 3 de 1996.
Esta Cooperativa nace de la necesidad de sustituir a la Corporación de Servicios del Departamento del Valle del Cauca, dando cumplimiento a la ordenanza No. 014 del 25 de agosto de 1995, emanada por la Asamblea Departamental donde se manifestaba la necesidad de liquidar la entidad pública y promover la creación de un ente privado que la sustituyera en sus funciones de intermediación financiera con los empleados adscritos a la Gobernación del Valle.
Por Asamblea General de Delegados realizada en Marzo 29 de 1998, se aprobó el cambio de razón social por Cooperativa de Servicios del Valle – COOPSERV, quedando registrada en la Cámara de Comercio según consta en el libro I, inscripción 00587 de Abril 21 de 1998. COOPSERP en el año 2002 proyecta sus servicios a nivel Nacional, es por ello que modifica su razón social, denominándola COOPSERP, Cooperativa de Servidores Públicos y Jubilados de Colombia, la cual queda aprobada en Asamblea General de Delegados celebrada en marzo de 2002.
Organigrama Administrativo
¿Qué es?
Es el máximo órgano de autoridad, administración y control de la Cooperativa. Sus decisiones son obligatorias para todos los asociados.
¿Qué hace?
- Establece las políticas y directrices generales de la Cooperativa para el cumplimiento del objeto social.
- Aprueba el plan de inversiones empresariales.
- Interpreta el Estatuto de la Cooperativa de modo obligatorio para los asociados.
- Aprueba el Código de Ética y de Buen Gobierno.
- Modifica el Estatuto.
- Elige Consejo de Administración, Junta de Vigilancia, Comité de Ética y Revisoría Fiscal
Esquema Departamentos Internos
Este esquema representa el funcionamiento de la Cooperativa Coopserp, su administración y planta de personal a nivel directivo de las Agencias Nacionales.